عباسعلی متوسلیان مدیرعامل گروه تولیدی صنایع یزد پولیکا، واحد برگزیده صنعتی سال ۱۳۹۹ کشور که عنوان صادرکننده نمونه استان یزد در سال ۱۳۹۸ و مدیریت واحد برتر صنعتی در جشنواره تولید ملی- افتخار ملی در سال ۱۳۹۸ را نیز در کارنامه خود دارد، در نشستی که در خانه صنعت،معدن و تجارت یزد برگزار گردید درباره رموز موفقیت گروه تولیدی صنایع یزدپولیکا می گوید: شایسته‌سالاری در استخدام و ارتقاء جایگاه شغلی بر اساس شایستگی ها، پیاده سازی نظام سیستم ها و روش ها، ارزیابی عملکرد کارکنان و بهره مندی از مدل مدیریت مشارکتی تاثیر مهمی در موفقیت یزد پولیکا داشته است.
حاکمیت نظام ارتباطات و مشتری مداری
این فعال برتر بخش خصوصی در ادامه به مشتری مداری به عنوان یکی از خط مشی های شرکت اشاره کرده و می گوید: من موفقیت شرکت را ناشی از ساختار سازمانی منسجم میدانم که با کسب دانش و مهارت توانسته است محصولاتی را تولید نماید که دارای خلاقیت و نوآوری باشد و قیمت رقابتی و خدمات پس از فروش آن برای مشتری ارزان‌تر شود.
رئیس هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان لوله و اتصالات PVC کشور، با بیان اینکه هم افزایی و همگرایی با نیروی انسانی پویا و کارآمد، یکی از دلایل مهم موفقیت کارفرمایان و صاحبان صنایع است، و این مجموعه تلاش داشته تا با رسیدگی هرچه بیشتر به وضعیت اجتماعی و معیشت کارمندان و کارکنان خود زمینه های رضایت حداکثری آنها را برای کار کردن فراهم نماید، خاطر نشان ساخت: متأسفانه برخی از قوانین به گونه ای است که کارفرما با آنکه کارگر را مانند فرزند خودش دوست دارد، نمی تواند تأمین معیشتی مناسبی برای کارگر ایجاد نماید ، به همین خاطر، لازم است تا قوانین به گونه ای اصلاح شود که هر کار فرما بتواند با هم افزایی بیشتر با نیروی انسانی خود تولید را به پیش برده و موفقیت های بیشتری کسب نماید.
عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی ایران و یزد اذعان می دارد: در دوره ای به سر می بریم که صنعت با چالش های متعددی دست به گریبان است و یکی از عوامل مهم و موثر در ایجاد این شرایط عدم مشورت دولت با بخش خصوصی در هدف گذاری بر پایه سند راهبردی و سپس سیاستگذاری و تصمیم گیری های کلان است. به عقیده متوسلیان، راه نجات صنعت و بخش خصوصی، آن است که دولت در تصمیم گیری ها و قانونگذاری ها از تجارب فعالان پیشکسوت بخش خصوصی استفاده نماید و علاوه بر آن بسیاری از قوانین مازاد و اضافه را از سر راه تولید کننده بردارد.
وی در توضیح ماهیت قوانین دست و پا گیر صنعت می افزاید: در این خصوص، می توانیم به معافیت های مالیاتی، برای صادرات مواد خام پتروشیمی اشاره کنیم که طی آن به میزان صادراتی که انجام می شود مشوق هایی به صادرکننده اعطا می شود و همین مشوق ها رغبت شرکت های پتروشیمی برای فروش مواد اولیه در داخل کشور و استفاده از آنها در صنایع تکمیلی را کاهش می دهند.
وی این موضوع را چالش بزرگ تولید کشور دانسته و می گوید: چالش صنایع تکمیلی این است که نمی توانند از موهبت های داخلی کشور برای تولید استفاده کنند و نهایتاً برای محصول تولید داخل که می تواند ارزش افزوده بالاتری نسبت به صادرات مواد خام داشته باشد این اتفاق رخ نمی دهد.
وی در بیان تفاوت سود و زیان صادرات مواد خام با محصولات تولید شده می افزاید: محصولات ما، بین ۱٫۵ دلار تا ۳ دلار می تواند ارزش افزوده ایجاد نماید در حالی که فروش مواد خام ۰٫۸ دلار تا ۱ دلار ارزش افزوده ایجاد می نماید.
متوسلیان در ادامه به نقش مجلس شورای اسلامی در قانونگذاری ها اشاره کرده می گوید: مجلس باید به کمک بخش خصوصی و بحث های تخصصی در کمیسیون های مربوطه قانون را به گونه ای تغییر دهد که مشوقی برای صادرات مواد خام ایجاد نشود تا صنایع تکمیلی بتوانند مواد خام مورد نیاز را از داخل کشور تأمین نمایند و به تبع آن، شاخص GDP، اشتغال، ارزش افزوده و رفاه عمومی مردم افزایش یابد.
وی اذعان می دارد: بخش خصوصی الگوی رقابت پذیری صنایع تکمیلی پتروشیمی را به صورت بسته حمایتی با استناد به الگوهای موفق دنیا مانند ترکیه، کره و چین تهیه کرده است که نمایندگان مجلس می توانند این الگوها را در قالب یک قانون پیاده سازی نمایند، که این تحول، به طور جد آغاز بهار تولید در کشور خواهد بود.
متوسلیان معتقد است: اقتصاد کشور می بایست از مدل متکی بر منابع زیرزمینی به سمت اقتصاد نوآورانه حرکت نماید و به کمک وضع قوانین جدید و قوانین استفاده نشده مؤثری که به بهبود مستمر فضای کسب و کار کشور کمک می نماید و نیز تقویت دیپلماسی اقتصادی، به جای صادرات صرف مواد خام با ارزش افزوده پائین، امکان جهش تولید در صنایع پائین دست فراهم گردد.
